Подбор персонала

Вам знакома ситуация, когда важная вакансия не закрывается месяцами? Обязанности отсутствующего специалиста выполняются другими сотрудниками спустя рукава, и порой весь рабочий процесс идет наперекосяк из-за недостающего профессионала… А иногда самостоятельный подбор персонала может отнять у руководителя все силы и желание нанимать нового сотрудника – настолько тяжело отобрать из общей массы соискателей действительно адекватных кандидатов, после чего побеседовать с каждым и в итоге остаться абсолютно недовольным всеми.

Вы хотели бы, чтобы в вашей компании любая, даже очень редкая вакансия или высокий пост закрывались в срок от 5 дней и без вашего участия в подборе? Добро пожаловать в «Кадросервис».