Подбор линейного персонала

Многие компании сталкиваются с проблемами, связанными с постоянным набором линейного персонала. Какая стратегия станет оптимальной? Как мотивировать, какие условия предложить потенциальным сотрудникам? Привлекать ли иностранных граждан?

Если в вашей компании существует потребность в наборе линейного персонала – Вы обратились по адресу! Мы поможем разобраться во всех тонкостях и нюансах подбора линейного персонала.  Какой бы сложной не была задача мы всегда поможем в ее решении.
 

Как происходит подбор линейного персонала? Ниже приведен один из вариантов пошагового решения данной задачи:

1 Шаг: Конкретизируем требования к кандидатам и выполняемый функционал 
 

2 Шаг: Организуем поиска кандидатов. Когда точно составлен портрет кандидата, мы переходим к активному поиску персонала отвечающего всем требованиям.

3 Шаг: Очная встреча с кандидатами

Обратитесь к менеджерам компании и получите подробную консультацию!